مقدمة

تعد توكيد جودة المؤسسات الأكاديمية وبرامجها والإدارات والمراكز بها من أساسيات نجاح تلك المؤسسات، ولذ أصبحت الجودة متطلبا أساسيا يجب الالتزام به، وأصبح الحصول على الاعتماد سواء الأكاديمي للجامعة وبرامجها أو اعتماد الأيزو للإدارات والمراكز ضروريا كدليل على جودة الممارسات والعمليات. ولذا تضمن هيكل الجامعة “إدارة ضمان الجودة والاعتماد” لإدارة ودعم أنشطة الجودة الأكاديمية في كليات ومراكز وإدارات الجامعة.

    

الأهداف

  • الإسهام في صياغة الأهداف الاستراتيجية للجامعة في مجالات التطوير والجودة والاعتماد الأكاديمي.
  • تحقيق رسالة الجامعة “تقْديمُ تَعْلِيمٍ وتمْهِينٍ مُتَمَيِّزٍ، وَتَعْزِيزُ الْابْتِكَارِيَّةِ والشراكة؛ وَفَاءً باحْتِيَاجَات مُجْتَمَعِنَا” وفق أساليب وآليات متطورة.
  • تقديم دعم استشاري فعّال لكليات ومراكز وإدارات ووحدات وبرامج الجامعة في مجالات الجودة والاعتماد.
  • بناء علاقات تعاون وشراكة مع المؤسسات المرموقة في مجالات والجودة والاعتماد بما يحقق منافع استراتيجية للجامعة.
  • بناء خبرات متميزة في مجالات الجودة والتقويم والاعتماد الأكاديمي في التعليم الجامعي.
  • تدعيم الجهود المبذولة لرفع تصنيف الجامعة أكاديميًا.
  • نشر ثقافة الجودة بين منسوبي الجامعة وتنظيم الفعاليات في مجال الجودة والاعتماد الأكاديمي وتشجيع القيام بالدراسات في هذا المجال.
  • العمل على تأهيل كافة برامج الجامعة للحصول على الاعتماد الأكاديمي من هيئات الاعتماد الوطنية والدولية.


        

القيم

  • الأمانة: تلتزم الإدارة بأعلى درجات الأمانة في جميع معاملاتها.
  • الشفافية: تلتزم الإدارة بالإفصاح عن المعاملات والإجراءات.
  • العدالة: تلتزم الإدارة بالعدالة والنزاهة في تقويماتها المتعلقة بالبرامج والإدارات والأفراد.
  • الجودة: تلتزم الإدارة بأعلى معايير الجودة في كافة الأعمال.
  • الإبداع: تعمل الإدارة على خلق مناخ تنظيمي داخل الإدارة يشجع التفكير الإبداعي والممارسات الابتكارية.
  • العمل الجماعي: تتبنى الإدارة ثقافة العمل الجماعي فكرا وسلوكا.

        

اللجنة الدائمة للجودة والاعتماد الأكاديمي

تختص اللجنة بوضع ومراجعة السياسات العامة لأنشطة التطوير والجودة والاعتماد الأكاديمي في الجامعة، وتصميم برنامج المراجعة الداخلية للبرامج الأكاديمية والمراكز والإدارات، واقتراح خطط التدريب لمنسوبي الجامعة وفق المهام الآتية:

  • وضع ومراجعة السياسات العامة والإجراءات المتعلقة بالجودة والاعتماد الأكاديمي في الجامعة.
  • تصميم وتنفيذ خطط المراجعة الداخلية السنوية للبرامج الأكاديمية والمراكز والإدارات في الجامعة.
  • المشاركة في متابعة أداء كافة الجهات الأكاديمية والإدارية في الجامعة في مجال تنفيذ وتطبيق خطط الجودة وتحسين الأداء.
  • دراسة طلبات الاعتماد البرامجي الوطني والدولي وإقرارها.
  • الاستعانة بمن تراه من ذوي الكفاءات من منسوبي الجامعة.